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31 Mayo 2020

LAS EMPRESAS DEMANDAN MEDIDAS PARA EL IMPULSO DE LA REACTIVACIÓN ECONÓMICA NAVARRA

 

Las Asociaciones Empresariales Territoriales, AER, AEZMNA y LASEME, analizan las dificultades que atraviesan las empresas tras la realización del diagnóstico “Identificación de necesidades derivadas del COVID-19 en las empresas navarras”.

La crisis generada por el COVID-19 ha afectado de forma negativa prácticamente al 90% de los sectores, siendo el colectivo de autónomos el más afectado; solo un 10% afirman un aumento de su productividad y/o servicios, como consecuencia directa de su actividad y la reconversión o diversificación de sus productos y/o servicios en respuesta a la situación actual, sin olvidar que este aumento en la demanda puede ser en algunos casos puntual, como es el caso del sector agroalimentario, entre otros. Observando una relación directa en la disminución del tamaño de la empresa con una mayor afección de las consecuencias derivadas de la pandemia.


En relación a las medidas adoptadas por las empresas, éstas han variado considerable, dependiendo principalmente de dos factores, la actividad y el tamaño; en relación a los ERTEs, solo un 38% ha solicito uno frente a un 63% que no. Siendo indispensable un exhaustivo seguimiento y control de esta medida, en base a sus requerimientos, a corto y medio plazo.


Consideramos importante destacar la importancia del Teletrabajo, un 54% de las empresas ha optado por esta medida, que con total seguridad ha llegado para quedarse y cuya implantación se ha visto acelerada como consecuencia directa de la situación actual. La tecnología es un facilitador para incrementar la productividad y la eficiencia en el entorno laboral y por ello una de las áreas en donde es imprescindible trabajar y desarrollar, siendo vital dotar a todo el territorio navarro de la banda ancha.


Respecto a mantener el empleo a corto plazo en los próximos seis meses, el 70% de las empresas encuestas afirman que sí, frente al 30% que señalan que no; sin olvidar que es una de las causas directa es a la obligación que estable el ERTE por causa mayor, de mantenimiento del empleo en los siguientes seis meses. Pero debemos tener presente que este dato y por consiguiente la viabilidad y eficacia del mismo dependerá en gran medida de la actividad específica del sector; por lo que se desprende que las medidas a adoptar deberán flexibilizarse y readaptarse en base y de acuerdo a futuros escenarios, medidas que incidirán directamente en el mantenimiento del empleo a largo plazo, como puede ya preveerse en sectores con la hostelería y el turismo. Estas medidas no pueden ni deben ser estáticas y deberán ser adaptadas atendiendo a la evolución y la adaptación a la denominada “nueva realidad”.


El presente diagnóstico, el cual ha contado con la participación directa de 154 empresas pertenecientes a las zonas de Ribera, Tierra Estella y Zona Media, las cuales representan a la mitad sur de Navarra, presenta una batería medidas y/o actuaciones que demandan directamente las empresas, cuyo análisis y estudio nos ha permitido conocer y disponer de una foto real con el objetivo de definir líneas de actuación en las que las administraciones competentes deben seguir trabajando. 


Finalmente, al objeto de ayudar a las empresas y personas por cuenta propia o autónomas en la reactivación económica, desde un primer momento, las asociaciones territoriales AER, AEZMNA, y LASEME hemos realizado actuaciones directas atendiendo y en respuesta a los escenarios que se han ido desarrollando, como la organización de Compra Agrupadas de EPIs y el desarrollo de un portal web para la venta de productos y servicios de ámbito local potenciando y dinamizando la venta on-line y el servicio a domicilio, potenciando y dinamizando el consumo local y/o comercial; así como la presentación de un manifiesto a la administración pública competente en el que se solicita la elaboración de un protocolo estandarizado y específico en el cual se establezcan los requisitos y medidas que deben adoptar las empresas y personas por cuenta propia o autónomas atendiendo a su actividad y que finalice con la entrega de un distintivo o certificado homologado que confiera la calidad de establecimiento o empresa “segura”, finalizando con servicios de asesoramiento para la adaptación a la nueva normalidad.

 

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